Объявление о проведение конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Мокробугурнинское сельское поселение»

Совет депутатов муниципального образования «Мокробугурнинское сельское поселение» объявляет о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Мокробугурнинское сельское поселение».

Конкурс на замещение должности Главы администрации МО «Мокробугурнинское сельское поселение» состоится 11 декабря 2018 года в 13 часов 00 минут, по адресу: Ульяновская область, Цильнинский район, с. Мокрая Бугурна, ул. Суркова, д.2.

Подведение результатов конкурса состоится 11 декабря 2018 года в 16 часов 00 минут

по адресу: Ульяновская область, Цильнинский район, с. Мокрая Бугурна, ул. Суркова, д.2.

Конкурсная документация принимается по адресу: Ульяновская область, Цильнинский район, с. Мокрая Бугурна, ул. Суркова, д.2 секретарем конкурсной комиссии с 13.00 до 17.00 часов с 15 ноября по 05 декабря 2018 года (кроме субботы и воскресенья).

Адрес местонахождения конкурсной комиссии: Ульяновская область, Цильнинский район, с. Мокрая Бугурна, ул. Суркова, д.2,телефон 8-84-245-34-4-42.

Время работы комиссии по проведению конкурса: с 13.00 до 17.00 часов с 15 ноября по 05 декабря 2018 года (кроме субботы и воскресенья).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

В конкурсе имеют право участвовать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Мокробугурнинское сельское поселение»:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

4) в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования «Мокробугурнинское сельское поселение»;

5) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства

иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии, с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

6) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

7) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

8) непредставление сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу; или представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

9) после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

11) непредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Мокробугурнинское сельское поселение», размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:

1) личное заявление в произвольной форме на имя председателя конкурсной комиссии об участии в конкурсе на замещение должности Главы администрации;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копии документов, подтверждающих наличие необходимого уровня профессионального образования, стажа работы и квалификации:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

6) две цветные фотографии размером 3 x 4 см;

7) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по учетной форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

10) справку о наличии (отсутствии) судимости;

11) сведения по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки:

о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

13) программу предстоящей деятельности на должности Главы администрации (в письменной форме и подписанный собственноручно);

14) собственный проект основных направлений социального
и экономического развития муниципального образования «Мокробугурнинское сельское поселение» (в письменной форме и подписанный собственноручно);

15) заявление о согласии на использование персональных данных в части реализации Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции».

Представленные Претендентом в Конкурсную комиссию сведения могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

Кандидат может приложить к заявлению иные документы, характеризующие его профессиональные качества: рекомендательные письма с предыдущих мест работы (службы), копию документа о присвоении ученого звания, ученой степени, копию документа о повышении квалификации.

Конкурс проводится в порядке, утверждённом решением Совета депутатов муниципального образования «Мокробугурнинское сельское поселение» от 08.10.2018 № 7.

Конкурс проходит в форме собеседования с заслушиванием претендентов в порядке очередности, установленном конкурсной комиссией.

Конкурсная комиссия на своем заседании вскрывает запечатанные конверты, заслушивает выступления претендентов по представленным ими программам деятельности, основным направлениям социального и экономического развития муниципального образования «Мокробугурнинское сельское поселение».

Продолжительность выступления каждого претендента составляет не более 10 минут. После окончания выступления члены конкурсной комиссии вправе задать претенденту вопрос, сформулированный одинаково для каждого кандидата на должность Главы и направленный на проверку знания им требований действующего федерального законодательства и законодательства Ульяновской области, муниципальных правовых актов муниципального образования «Мокробугурнинское сельское поселение», связанных с исполнением полномочий Главы администрации, основ государственного управления и местного самоуправления. Каждый ответ оценивается в отсутствии кандидата, большинством голосов за принятие или неприятие ответа претендента. Результаты голосования заносятся в протокол.

Претендент, извещенный о времени и месте проведения конкурса и не явившийся на собеседование в установленное время, считается отказавшимся от участия в конкурсе.

В процессе проведения конкурса также задаются вопросы для уточнения сведений, содержащихся в представленных документах:

1) опыт работы и (или) службы (уровень и диапазон решавшихся задач), в том числе на должностях муниципальной и (или) государственной службы;

2) стаж (количество лет) на должностях муниципальной службы;

3) наличие высшего образования в области государственного и муниципального управления, экономики и (или) юриспруденции, в том числе второго высшего образования;

4) дополнительная квалификация (курсы, семинаров, программ по повышению квалификации, стажировки, тренинги, по тематике соответствующей требованиям, предъявляемым по должности Главы администрации;

5) наличие научных публикаций в области управления, юриспруденции, экономики, социологии);

6) наличие государственных и ведомственных наград, знаков отличия;

7) морально-этические характеристики претендента.

При подведении итогов конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов исходя из представленных ими документов.

После оценки всех претендентов конкурсная комиссия подводит итоги конкурса и принимает решение о результатах конкурса, которое направляется в Совет депутатов.

По результатам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) о признании конкурса состоявшимся и об определении кандидатов на замещение должности Главы администрации;

2) о признании конкурса несостоявшимся в случаях:

а) признания всех претендентов не соответствующими установленным требованиям, предъявляемым по должности Главы администрации;

б) признания соответствующими установленным требованиям, предъявляемым по должности Главы администрации, менее двух претендентов;

в) отзыва всех заявлений претендентами во время проведения конкурса.

Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией.

Не позднее, чем за три рабочих дня до дня проведения заседания Совета депутатов муниципального образования «Мокробугурнинское сельское поселение» по вопросу принятия решения о назначении Главы администрации из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам проведения конкурса, секретарь конкурсной комиссии направляет кандидатам сообщение о дате, месте и времени проведения заседания Совета депутатов муниципального образования «Мокробугурнинское сельское поселение».

Если в результате проведения конкурса конкурс был признан несостоявшимся, Совет депутатов муниципального образования «Мокробугурнинское сельское поселение» принимает решение о проведении повторного конкурса.