Прокуратура района разъясняет о применении и порядке отбывания наказания в виде принудительных работ!

Статья 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации регламентирует порядок назначения наказания в виде принудительных работ.

Принудительные работы в качестве меры уголовного наказания применяются как альтернатива лишению свободы за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.

Назначив наказание в виде лишения свободы на срок менее пяти лет, суд может заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами.

Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

Из заработной платы осужденного к принудительным работам удерживаются в доход государства в пределах от пяти до двадцати процентов.

Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет.

В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ они заменяются лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.

Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим пятидесятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим.

Осужденные к исправительным работам отбывают наказание в специальных учреждениях – исправительных центрах, расположенных в пределах территории субъекта Российской Федерации, в котором они проживали или были осуждены.

При отсутствии на территории субъекта Российской Федерации исправительного центра осужденные направляются в исправительные центры, расположенные на территории другого субъекта Российской Федерации.